71% компаний из списка Fortune 500 внедрили программы менторинга. 67% компаний сообщили о росте производительности благодаря менторингу. 97% сотрудников, имеющих ментора, считают себя ценными.
Ключевые направления работы Павла Майора в роли МЕНТОРА для МЕНТИ:
☆ Создание бизнес-модели коммерческого блока.
☆ Разработка стратегии продаж и маркетинга.
☆ Формирование «поля» кросс-функциональных отношений в команде.
☆ Развитие лидерской позиции и каскадирование на уровни операционных руководителей.
☆ Разработка моделей отношений: собственник — CEO – подчиненные директора.
☆ Поиск точек роста для бизнеса.
Предмет запроса, формат встреч определяется индивидуально.
Договор и оплата от юр.лица.
Запись, уточнение стоимости через форму или телефону +7 (921) 948-06-20.